[IGM Bizcuit] 고집세고 권위적인 ‘꼰대’, 말투만 들어도 안다

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2023. 12. 26.

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2023.12.27 WED

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고집세고 권위적인 ‘꼰대’, 말투만 들어도 안다

20~50대 절반가량은 권위주의의 대명사로 불리는 ‘꼰대’가 되는 것에 두려움을 갖고 있는 것으로 나타났다.

엠브레인 트렌드모니터는 온라인을 통해 전국 만 19∼59세 직장인 남녀 1000명을 대상으로 실시한 '2023 꼰대 관련 인식 조사' 결과를 발표했다.

꼰대 하면 생각나는 이미지를 묻는 말(중복응답)에 '권위적이다'라는 답이 62.0%로 가장 많이 나왔다. 이어 '고집이 세다'(58.7%), '말이 통하지 않는다'(53.7%), '참견하기 좋아한다'(44.2%)라는 의견이 있었다.

꼰대인지 알아볼 수 있는 특징으로는 '굳이 안 해도 될 조언이나 충고를 한다'(57.8%), '요즘 젊은 애들이라는 말을 자주 한다'(50.7%), '그래도 옛날에 비하면 나아졌다는 말을 종종 한다'(49.5%) 등의 순으로 답이 나왔다.

꼰대 성향을 가늠할 수 있는 요소로는 말투가 87.0%로 가장 많이 꼽혔고, 가치관(75.9%)과 오지랖(74.1%)을 언급하는 경우도 많았다.

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‘꼰대’와 ‘요즘 사원’ 사이 낀대가 조직에서 살아남는 법

다양한 세대가 함께 하는 요즘 회사에는 ‘낀대’라는 게 있다는데요. 낀대란 일명 ‘꼰대’ 임원과 ‘요즘 것들’ 사원 사이에 끼인 세대, 중간관리자를 지칭하는 신조어인데요. 상사는 SSKK(시키면 시키는대로, 까라면 까라는대로), 아래 직원들은 ‘왜 해야 해요?’ 라고 합니다. 윗 세대와 아랫 세대의 눈치를 보면서 양쪽 말을 듣다 보니 내 생각은 뭐지 싶고, 돌아보면 자괴감까지 들 수 있죠.

너무 다른 세대가 공존하는 회사 생활에서 어떻게 해야 할까요? 글로벌 기업의 성공한 인물 3인을 통해 낀대로서 회사에서 존재감을 높이고 성장하는 방법을 알아보세요!

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