혁신이 중요하다는 말, 많이 들어보셨죠? 하지만 혁신이 지속적으로 일어나는 회사는 찾아보기 힘듭니다. 가장 큰 이유는, 기업의 뿌리인 일반 직원들에게까지 혁신 마인드가 뿌리내리지 못했기 때문입니다. 대부분의 회사에서는 최고경영자나 임원들이 혁신을 주도하죠. 이들이 혁신을 외치면 일반 직원들은 지시에 따라 실행하기 급급하고요. 이렇다 보니 직원들은 혁신의 진짜 중요성과 가치를 실감하기 어렵습니다. 그러니 스스로 나서서 혁신을 하는 일도 적고요. 자, 그럼 어떻게 해야 할까요?