창조적 기업이 되는 것, 모두의 꿈이죠. 그런데 내로라 하는 세계적인 석학들이 강조하는 '창조'의 필수요소 중 하나가 참 황당합니다. 바로 '장난치고 놀라'는 건데요. 이게 무슨 말일까요?

조직론의 세계 최고 권위자인 제임스 마치 교수는 말합니다. 창조적 혁신은 절대 심각함이나 무거움, 치열한 경쟁에서 나오지 않는다고 말이죠. 오히려 장난스러움(play-fulness)에 기반한 자유로운 상상력에서 나온다고 하는데요. 세계적인 베스트셀러 의 작가이자 창조 분야의 세계적인 석학 키스 소여도 여기 공감하죠. 그는 ‘놀기’를 창의성 키우는 중요한 단계로 보고, 정해진 틀 없이 오로지 재미로 뛰어드는 것이 필요하다고 말했습니다.

직원들에게 반짝이는 아이디어를 생각나게 할 '놀이'!
과연 이 '놀이'를 어떻게 직원들에게 선물할 수 있을지 영상을 통해 확인해 볼까요?