💡 성장하는 조직을 만드는 비법이 있다! ‘업무 경험’을 ‘학습 경험’으로 바꾸는 회고 미팅
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AI가 없애버린 성장 경험
생성형 AI가 인간에게 주는 가장 큰 위협은 무엇일까? 많은 사람들은 일자리 감소를 떠올린다. 그러나 기업 관점에서 더 심각한 위협은 따로 있다. 조직 안에서 미래의 리더를 만들어내는 성장 경험이 통째로 사라지고 있다는 점이다. 우리는 흔히 리더가 교육 프로그램이나 승진 이후의 훈련을 통해 만들어진다고 생각한다. 그러나 실제로 리더는 대부분 현장에서 만들어진다. 부족한 보고서를 다시 쓰고, 예측하지 못한 상황에 부딪치기도 하고, 상사에게 피드백을 받고, 선배의 일하는 방식을 보면서 판단력을 키워온 것이다. 이런 경험은 겉으로 보면 비효율적이다. 하지만 사람을 키우는 관점에서는 반드시 거쳐야 할 과정이다. 실수하고 고치고, 다시 해보는 과정 속에서 업무 감각과 판단력이 쌓이기 때문이다.
