[IGM Bizcuit] MS "원격에서 하이브리드 근무환경으로 전환해야"

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2022. 3. 27.

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2022.03.28 MON

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MS "원격에서 하이브리드 근무환경으로 전환해야"

코로나19 팬데믹 장기화로 많은 기업들이 원격업무 체제에서 유연근무 형태인 하이브리드 근무환경으로 전환하고 있는 것으로 나타났다.

마이크로소프트는 지난 16일 '2022 업무동향지표 보고서'를 발표하고, 하이브리드 업무환경으로의 전환을 계획하는 기업을 위한 로드맵을 제시했다.

보고서는 직원들이 개인의 목표와 워라밸을 우선하는 기대감이 높아지고 있으며, 이와 같은 추세가 대규모 개편을 가속화할 것이라 전망했다.

응답자의 53%는 일보다 본인의 건강과 웰빙을 우선순위로 꼽았는데, 실제로 18%가 지난해 퇴사했다고 응답했다. 아울러 MZ세대 중 52%는 새로운 직업을 고려하고 있는 것으로 나타났다. 나아가 근무방법, 장소, 시간 등에도 변화가 있는 것으로 조사됐다.

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Today's Bizcuit

직업을 선택하는 새로운 기준 등장! 이제는 '하이브리드 워크' 시대!

하이브리드 워크란, 직원이 장소와 시간을 선택하여 탄력적으로 근무하는 방식입니다. 직원들은 각자의 상황에 맞게 업무 환경을 선택할 수 있어 더욱 높은 직업 만족도를 가지고 업무에 몰입할 수 있고, 성과도 높일 수 있죠.

세계경제포럼에 따르면, 한국을 포함한 세계 29개국 근로자 65%가 “코로나 이후에도 원격근무 등 유연한 근무 환경을 원한다”고 합니다. 게다가 “사무실 근무를 강요하면 이직을 고려할 것” 이라고 응답한 사람도 30%에 달했는데요. 그만큼 하이브리드 워크가 인재 확보에 있어 중요한 요소가 된 셈입니다.

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